INTERVENTI FORMATIVI SUPPLEMENTARI
È stato indetto un bando per la creazione di interventi formativi supplementari sul tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
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È stato indetto un bando per la creazione di interventi formativi supplementari sul tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo ha l’obiettivo di aggiornare e potenziare le competenze di lavoratori e datori di lavoro, in conformità al D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81.
Le attività proposte devono arricchire la formazione obbligatoria stabilita dalla legge (D.lgs. 81/2008 e successive modifiche), ampliando le conoscenze e le abilità degli utenti per promuovere un ambiente lavorativo più sicuro e responsabile. La struttura del corso dovrà considerare le seguenti componenti:
- incontri formativi generali sulla normativa vigente, aspetti organizzativi della sicurezza, concetti di rischio e danno, tecniche di prevenzione e protezione, diritti e doveri dei lavoratori, e altro.
- formazione sui rischi specifici legati al settore di appartenenza dell’impresa e delle specifiche misure di prevenzione adottate, oltre alle procedure di sicurezza e igiene implementate dall’azienda.
- formazione di ruolo per i datori di lavoro e le datrici che si assumono responsabilità di prevenzione e protezione, oltre ai preposti e ai responsabili dei servizi di sicurezza.
Il massimo di ore per ciascun intervento formativo per ogni lavoratore è fissato a 50 ore.
DESTINATARI
Le aziende partecipanti devono avere una sede coinvolta nella formazione (sede principale, unità locale o filiale) nella Regione Toscana e devono essere registrate al Registro delle Imprese della Camera di Commercio competente o al REA (Repertorio economico amministrativo).
È necessario identificare le imprese beneficiarie al momento della presentazione delle domande.
Le azioni si rivolgono a lavoratrici e lavoratori, compresi coloro che percepiscono ammortizzatori sociali durante il rapporto di lavoro, inquadrati in una delle modalità seguenti:
- contratti a tempo indeterminato (escluso apprendistato)
- contratti a tempo determinato
- titolari di imprese o amministratori di enti o associazioni
- soci lavoratori
- coadiuvanti familiari.
Ogni attività formativa potrà accogliere un massimo di 25 partecipanti.
FINANZIAMENTO
I progetti possono ottenere un finanziamento che varia tra un minimo di 15.000 euro e un massimo di 150.000 euro, con un limite di 50 ore di formazione per ogni lavoratore. Le somme saranno riconosciute per un numero di ore non frazionabile.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
| Agevolazione | Contributo/Fondo perduto |
|---|---|
| Settore | Acqua e gestione Rifiuti, Agricoltura, silvicoltura e pesca, Agroalimentare, Alberghiero, Altri servizi, Artigianato, Autoveicoli e altri mezzi di trasporto, Chimica e Farmaceutica, Commercio, Cultura, Edilizia, Elettronica, Fornitura Energia, ICT, Legno e Carta, Meccanica, Metallurgia, Mobili, Moda e Tessile, Ristorazione, Salute, Servizi di trasporto, Turismo |
| Costi Ammessi | Costo del personale, Formazione Professionale, Spese generali/altri oneri |

