ASSUNZIONI DI LAVORATORI CON DISABILITA’

Con questo Avviso, l’Agenzia regionale per il lavoro si propone di fornire incentivi ai datori di lavoro privati che assumono persone con disabilità con contratto a tempo determinato. Tale iniziativa è parte della Programmazione annuale regionale riguardante il Fondo Regionale per le persone con disabilità, approvata dalla Deliberazione di Giunta regionale n. 679 del 22/04/2024. Nello specifico, all’Allegato 1, punto B, si delineano gli Interventi rivolti alle imprese per supportare l’occupazione delle persone disabili, inclusi incentivi per l’inserimento nel mercato del lavoro.

DESTINATARI

Possono fare domanda per ottenere l’incentivo i seguenti soggetti:

• Cooperative
• Enti del Terzo settore
• Grandi aziende
• Professionisti autonomi
• Micro imprese
• Piccole e medie imprese (PMI)

Per richiedere l’incentivo, è necessario che l’area di intervento copra l’intero territorio regionale, e i datori di lavoro devono avere una sede operativa o un’unità produttiva localizzata in Emilia-Romagna.

CONTENUTO DELL’INIZIATIVA

L’incentivo viene riconosciuto per l’intera durata del contratto, fino a un massimo di dodici mesi, e corrisponde al:

• 60% del costo salariale lordo presunto per i datori di lavoro non obbligati a seguire la legge n. 68/1999, e per quelli che assumono oltre la quota obbligatoria;
• 40% del costo salariale lordo presunto per i datori di lavoro che sono soggetti agli obblighi della legge n. 68/1999.

Nel caso di assunzioni con orario part-time, il contributo sarà ridotto in proporzione all’orario di lavoro. Se un contratto a tempo determinato viene trasformato in un contratto a tempo indeterminato, le percentuali di incentivo possono arrivare fino al 100%.