ASSUNZIONE DI MANAGER PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE

Questo incentivo a fondo perduto rientra nel Programma FESR 2021-2027 ed è destinato a sostenere le piccole e medie imprese (PMI) nel loro percorso di internazionalizzazione, includendo l’assunzione di un manager.

DESTINATARI

Le PMI che soddisfano i requisiti stabiliti nell’Avviso e desiderano assumere professionisti con competenze avanzate e specialistiche per gestire progetti finalizzati alla competitività e all’internazionalizzazione sono i destinatari di questo incentivo.

CONDIZIONI DI ACCESSO

Per poter beneficiare dell’incentivo, è necessario presentare un progetto che avvii o rafforzi un percorso di internazionalizzazione, prevedendo l’assunzione di un manager con un contratto di lavoro subordinato. I requisiti del manager sono i seguenti:

• i) deve essere un professionista altamente qualificato, dotato di competenze specialistiche nella gestione di progetti finalizzati alla competitività dell’impresa attraverso azioni di internazionalizzazione;
• ii) è richiesta un’esperienza professionale di almeno cinque anni, correlata alle attività per cui si presenta il progetto;
• iii) l’assunzione deve avvenire mediante un contratto di lavoro subordinato (full-time o part-time di almeno 30 ore settimanali), con una durata di almeno 2 anni, in linea con i tempi di attuazione del progetto, e con un inquadramento non inferiore alla qualifica di quadro. Le domande saranno esaminate tramite una procedura a sportello, con punteggi attribuiti secondo criteri generali di ammissibilità, criteri specifici, criteri di valutazione e criteri di premialità.

Il progetto presentato deve prevedere una spesa minima ammissibile di almeno 200 mila euro, comprendente il costo lordo per l’assunzione del manager e le spese generali, calcolate applicando un tasso forfettario del 7%. L’incentivo coprirà il 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 150 mila euro.